【비봉초등학교 공고 제2021-24호】

비봉초등학교 청소원(특수운영직군) 채용 공고
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비봉초등학교 청소원(특수운영직) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년  8월  19일

비봉초등학교장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용인원	담 당 업 무	근 무 지	비 고
청소원	1명	- 교사동 및 체육관 화장실 청소 교사동 현관, 복도, 계단 청소 체육관 입구, 계단 청소(주1회) 음악실 청소(주1회) - 기타 학교장이 지정하는 업무	비봉초등학교

2. 근무조건

가. 신분: 공무원이 아닌 특수운영직군(무기계약직)

나. 근로계약기간: 2021. 9. 6. ~ 정년(만65세)

다. 수습기간: 최초 3개월을 수습기간으로 한다.

※ 수습기간 평가결과가 “미흡”이하인 경우에는 수습기간 만료일에 본 근로계약을 해지함

※ 정년에 관한 규정은 「강원도교육청 특수운영직군 종사자취업규칙」 제51조에 따름

라. 근로시간

구 분	근로일	근로시간	휴게시간	비 고
학기 중	월 ~ 금	09:00 ~ 15:00 (근로시간 5시간, 휴게시간 1시간)	12:00 ~ 13:00	※ 방학 중 급여는 일할 계산하여 지급
방학기간	주 2일

※ 근로시간은 학교 사정(학급수 및 예산 감축 등)에 따라 변동(계약변경) 가능

마. 복무: 주 5일(주25시간) 근무, 특수운영직군 종사자 취업규칙 적용

바. 보수

1) 기본급: 월1,150,000원(사회보험 개인부담금 포함)

2) 식비: 월140,000원

3) 명절휴가비(설,추석): 연1,200,000원 (명절당600,000원)

4) 연차유급휴가, 퇴직금 지급

5) 기타수당은 특수운영직군 종사자 취업규칙 및 청소원 운영 계획에 따름

3. 응시자격

가. 응시연령: 만50세 ~ 만65세 미만인 자 (2021. 9. 1. 기준)

나. 응시자격: 기본 자격요건은 없으며, 아래의 임용결격 사유에 해당되지 않는 자

▪ 강원도교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙 제7조의 임용결격 사유

	< 임용결격 사유 >
1. 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하는 자 2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 제106호「비위면직자 등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자 3. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 자 4. 「공무원 채용 신체검사 규정」제5조에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 5. 「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 아동학대 관련 범죄전력자

▪ 강원도교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙 제51조(정년)에 해당되거나 다른

법령에 의하여 응시자격이 정지 중인 경우

다. 청소원 업무의 노동 강도를 고려하여 원활한 업무 수행이 가능한 자

라. 제한사항: 복수지원 제한(타 학교 및 기관 등 복수 지원 불가)

4. 우대사항

가. (준)고령자 우선 고용 (*준고령자: 만50세 이상~55세 미만, 고령자: 만55세 이상)

「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제16조 및 「강원도교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙」에 따른 우선고용직종에 해당

나. 강원도교육감 소속 교육기관(학교) 또는 청소 용역회사에서 청소원으로 근무한 경력이 있는 자

※ 경력증명서에 주당 근무시간 정확히 기재 바람

다. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 및 「동법 시행령」 제48조에 따라 취업지원대상자 가산점 부여(취업지원대상자 증명서의 가점비율 적용)

※ 대상자 여부와 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가 보훈처 및 지방보훈지청에서 확인하고 관련사항을 제출하여야 합니다. (보훈상담 센터 ☎1577-0606)

5. 전형방법

가. 제1차 : 서류전형

– 응시자의 자격과 경력을 기준으로 점수 부여함

- 1차 서류제출자 전원에 대해 2차 면접기회 부여함

(※ 단, 1차 서류 제출자가 1명일 경우 2차 면접시험 생략 후 채용 가능)

나. 제2차 : 면접시험

–  당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검증함

-  면접시험 50% 미만 득점자는 과락으로 불합격 처리함

다. 최종합격자 결정

– 1차 서류전형과 2차 면접시험을 더한 점수의 고득점 순으로 최종합격자를 선발함

– 합격선에 동점자가 있을 경우 면접시험 고득점자→서류심사 고득점자→연소자 순으로 선발

– 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등이 발생한 경우 다음순위

합격자를 추가 합격자로 함

라. 전형요소 및 배점(자세한 기준은 [붙임5] 참조)

단계	전형요소	배점	점수 부여 기준
1차	경력	25점	경력 기간별 단위로 구분하여 차등 점수 부여
2차	면접	75점	항목을 3가지로 구분하여 각각 점수 부여
합 계		100점

6. 접수기간 및 전형일정

가. 1차 서류 접수

1) 기간: 2021. 8. 19.(목) 13:00 ~ 2021. 8. 25.(수) 16:00

2) 장소: 비봉초등학교 교육행정실(☎033-482-1476)

3) 방법: 본인 방문 접수 (접수마감시간 도착분에 한함, 우편 및 팩스 접수 불가, 대리접수 불가)

나. 1차 서류전형 발표: 2021. 8. 26.(목) 개별통지

다. 2차 면접 전형

1) 면접일시: 2021. 8. 30.(월) 10:00

2) 면접장소: 비봉초등학교 본동 1층 보건실

(※ 면접장소와 일시는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 별도 통보)

라. 최종 합격자 발표

1) 일시 및 방법: 2021. 8. 31.(화) 합격자에 한해 개별통지

7. 제출서류

가. 서류전형 제출서류

1) 응시원서 및 자기소개서 1부. [붙임 1], [붙임 2]

2) 개인정보의 수집·이용 동의서 1부. [붙임 3]

3) 각종 자격증 및 경력증명서 1부.(해당자에 한하며, 접수 시 원본 지참)

4) 국가유공자법 관련 취업지원대상자 증명서(보훈지청 발급, 해당자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

1) 주민등록등본 1부.

2) 공무원채용신체검사서 1부.

3) 행정정보공동이용 사전 동의서 1부. [붙임4]

4) 급여 지급 통장 사본 1부.

8. 채용서류의 반환

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의하여 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인하여 반환함

나. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간으로 하며, 반환 청구기간 이후 채용서류는 파기함

9. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환청구 기간에 반환 받을 수 있으며, 기재사항은 수정할 수 없음.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수 이내라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

마. 합격자는 성범죄 및 아동학대관련범죄전력조회 및 채용신체검사 결과 이상이

없어야 함. (채용 결격사유가 있을 경우 합격 취소)

바. 평가에 관한 서류는 일체 공개하지 않음.

사. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임.

아. 기타 문의 사항은 비봉초등학교 행정실(☎033-482-1476)로 전화주시기 바랍니다.

[붙임1 - 앞면]

응 시 원 서

직 종	청소원	접수 번호

사 진 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한 글					생년월일							성별
						한 자
					주 소
					e-Mail
					자택전화							휴 대 폰
학력사항	재학 기간						학 교 명			전 공				구 분(√표시)					소재지
	년 월 ~ 년 월						고등학교							졸업/재학/수료/중퇴
	년 월 ~ 년 월						대학교							졸업/재학/수료/중퇴
	년 월 ~ 년 월						대학원							졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근무 기간(년월일)						근무 기관명			직종				경력인정기간					비 고
														년 월 일					경 력 증명서 첨 부
														년 월 일
														년 월 일
														년 월 일
														년 월 일
														년 월 일
														년 월 일
														년 월 일
														년 월 일
														년 월 일
자격사항	직종 관련									직종 관련
	자격명			취득일자				발급기관명		자격명			취득일자				발급기관명
위와 같이 비봉초등학교 청소원 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2021년 월 일 지원자 : (인)

[붙임1 – 뒷면]

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항: 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항: 학교나 청소년 시설등 관련 기관 근무경력을 기재하고 경력증명서 제출(반드시 원본 제출)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격: 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

(지원서류 제출시 원본지참)

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명 : ㅇㅇㅇ

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(3매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2021년    월   일

작성자 :          (인 또는 서명)

[붙임 3]

【 개인정보의 수집·이용 동의서 】

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부 자료 : 개인정보 제공·이용 동의 안내

동의자                        (인)

※ 첨부 자료

【개인정보 제공․이용 동의 안내】

비봉초등학교 청소원 채용 업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는 정보주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됨을 알려 드립니다.

1. 개인정보 수집 목적 및 수집 항목

가. 수집목적 : 비봉초등학교에서는 청소원 채용업무 처리에

필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

나. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 응시에 필요한 자격 및 경력

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 영구 보관

3. 개인정보 제공·이용에 미동의 경우 자료 수집 불가

※ 수집 된 개인 정보는 비봉초등학교 청소원 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

[붙임 4]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 비봉초등학교

2. 이용사무(이용목적) : 성범죄, 아동학대 범죄 경력 조회

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	성범죄, 아동학대 범죄 경력 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :              -

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2021년  8월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

[붙임 5]

《전형 요소별 심사 기준》

구 분	평가 영역			배점
1차 전형 (서류심사)	경력(25)	강원도교육감 소속 교육기관(학교) 또는 청소 용역회사에서 청소원으로 근무한 경력	3년 이상	25
			2년 이상 ~ 3년 미만	20
			1년 이상 ~ 2년 미만	15
			6개월 이상 ~ 1년 미만	10
			6개월 미만, 무경력	5
2차 전형 (면접시험)	면접(75)	기본소양, 태도 등	기본소양, 태도	25
			직무수행능력,전문성	25
			적성 및 직업관	25
(합계)	100	1차 서류접수자 전원에 대해 2차 전형 실시(원칙)
가점	5~10	국가유공자법에 의한 가점 부여(붙임6 참조)
최종점수	0~ 110	최종합격자 선발 (1, 2차전형 및 가점을 합산하여 최고득점자 선정)

※ 면접 점수 50점 미만은 과락으로 불합격 처리

※ 동점자 처리 : 면접시험 고득점자→서류심사 고득점자→연소자 순으로 선발

【붙임 6】 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조

제31조(채용시험의 가점 등) ① 취업지원 실시기관이 그 직원을 채용하기 위하여  채용시험을 실시하는 경우에는 그 채용시험에 응시한 취업지원 대상자의 점수에 다음 각 호의 구분에 따라 가점(加點)하여야 한다.  <개정 2011. 9. 15.>

1. 만점의 10퍼센트를 가점하는 취업지원 대상자

가. 제29조제1항제1호에 해당하는 사람

나. 제29조제1항제2호 및 제4호에 해당하는 사람

2. 만점의 5퍼센트를 가점하는 취업지원 대상자

가. 제29조제1항제3호에 해당하는 사람

나. 제29조제1항제5호에 해당하는 사람

② 제1항의 채용시험이 필기ㆍ실기ㆍ면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험마다 제1항 각 호의 구분에 따라 가점하여야 하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 제1항 각 호의 구분에 따라 가점하여야 한다. 다만, 취업지원 대상자의 점수가 만점의 40퍼센트 미만인 과목이 있거나 점수로 환산(換算)할 수 없는 시험인 경우에는 그러하지 아니하다.  <개정 2011. 9. 15.>

③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다)은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.  <개정 2009. 2. 6., 2011. 8. 4., 2011. 9. 15., 2015. 12. 22., 2021. 1. 5.>

④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다.

⑤ 제1항과 제2항에 따른 채용시험 가점 대상의 계급ㆍ직급ㆍ직위와 그 밖에 채용시험의 가점에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

[전문개정 2008. 3. 28.]

[시행일 : 2021. 4. 6.] 제31조

【붙임 7】 채용서류 반환청구서(서식)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 3월 일
청구인		(서명 또는 인)
비봉초등학교장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 8]

경 력 증 명 서

제    호

인적사항	성 명			(한글)							생년월일
				(한자)
	주 소
경력사항	직 종 명					근무기간(주당 근무시간 정확히 기재)									근 무 부 서
						부 터			까 지				주당 근무시간
휴직사항	휴직종류					부터				까지					비고
근무년한	년 월 일						최종직종
퇴직사유
상벌사항	포 상											징 계
	년월일		종 류					시 행 청				년월일		종 류		시 행 청
용 도
위의 사실을 확인합니다. 년 월 일 ○ ○ 학 교 장 (직인)
담당부서
담 당 자		(인)
연 락 처

※ 신청인이 주민번호 기재를 요구할 경우 생년월일 대신 주민번호를 기재함