(서울=연합뉴스) 임형섭 기자 = 신입직원 채용에 다른 회사에서 경력을 쌓은 직원들의 응시가 늘어나고 있다는 설문 결과가 나왔다.

 

   7일 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 317명을 대상으로 설문한 결과에 따르면 전체의 76.6%가 '신입 채용 시 타사 경력 보유자를 선발한 적이 있다'고 답했다.

   신입 사원 중 경력보유자의 비율은 평균 33%였으며, 응답자의 50.8%는 '경력자의 비율이 점점 증가하고 있다'고 전했다.

 

   기업에서 경력 보유자를 선호하는 이유(복수응답)로는 '업무 이해도가 높을 것 같아서'(75.1%, 복수응답), '조직 적응력이 높을 것 같아서'(22.8%), '별도 교육이 필요 없어서'(22.4%) 등의 응답이 나왔다.

   사람인의 임민욱 팀장은 "다른 회사에서의 경험뿐 아니라 인턴이나 아르바이트경력을 충실히 쌓아도 입사 시험장에서 경쟁력으로 작용할 수 있다"고 말했다.

 

 

지난달 열린 '한이음 일자리 엑스포 2011'에서 한 구직자가 채용공고게시판을 보고 있다. (자료사진)   

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